Evalúa las actitudes y comportamientos laborales de tus candidatos con IGH:

Evasión de responsabilidades

Trueque

Engaño

Congruencia

Compromiso con la Organización

Uso inadecuado de recursos

Robo Hormiga

Compensación

Fraude

Falsedad

Engaño

Disimulo

¿Cómo funciona?

Una cultura laboral sana se mide a través del comportamiento honesto de cada empleado.

Aprovecha la tecnología para obtener el nivel de integridad de tu candidato

A través de IGH con validación de identidad tienes la certeza de que tu candidato es quien realiza la evaluación de principio a fin.