Índice General de Honestidad
IGH. Instrumento de evaluación que nos permite conocer el nivel de honestidad del evaluado.
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Diagnóstico de Respeto Organizacional
DRO. Evaluación que analiza y mide el grado de respeto que el evaluado tiene en su ambiente de trabajo.
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Trayectorias Laborales
TL. Red que reúne a grandes empresas, quienes de manera electrónica, comparten información que contribuye eficazmente en procesos de atracción de personal.
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Idea comercial
IDEA. identifica las fortalezas y el talento de tu equipo comercial evaluando sus habilidades de venta para determinar su lugar ideal dentro de tu organización.
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¿QUÉ NECESITAS?
Medir la confiabilidad de mis candidatos.
Saber qué tan apegados están mis candidatos a la empresa.
Revisar el historial académico de mis entrevistados.
